下午两点半, 李一马回到公司上班。如果可能, 今天一天都不太想工作，更不想在人面前露面，只想安静在家里看看书，想想心事, 亦或是什么都不想，就专注锻炼身体, 但是七海不断打电话来，提醒他说下午有个重要会议，必要时可能需要他也参加，所以请他尽早回公司。
令七海紧张的这个会议, 还是和小田桐的青汁公司续约的事情。小田桐的公司前段时间人事组织架构有大变动，人走了很多, 也新进了很多。新上任市场部负责人一上来就要求公司削减不合理费用支出，一大波费用削减活动搞得如火如荼，广告宣传费更是他重点削减对象。
这负责人认为公司在广告宣传上投入费用过多，paradise的收取的佣金比例过高, 有必要削减之，或是干脆换一家价廉的广告公司，以他们青汁现在知名度, 只需维护好既有客户便足够，开发和挖掘新客户的压力不是很大，这种情况下，每月还是要向paradise贡献巨额广告费和佣金, 完全没必要。
小田桐和李一马是多年的交情，他们公司的青汁品牌也是靠paradise炒起来的，但在利益面前，这些都可牺牲。为了使利益最大化，小田桐思虑之下，决定采纳市场部负责人的建议，向paradise提出降低佣金比例的要求，如果达不到他们要求的比例，那么将终止来年合约。
品牌做大，马上过河拆桥这种做法太过鸡贼，无论是追求稳定的日本企业还是轻易不愿做出改变的日本人中，小田桐都无异于一个异类。但不管怎么说，对方都是目前业务量最大、利润率最高的一家公司，所以对于paradise来说，如果失去这家客户，丢掉青汁这个最赚钱的代理商品，那么损失不言而喻。对此，美男哥和七海的意见是，可以适当调整，把佣金比例调整到双方都能认可的比例。
七海和美男哥赞同，但公司里面也有反对声音，认为不应该在佣金比例这种原则性问题上做出让步，一旦开了这个口子，只会令对方得寸进尺，今后极有可能提出更为不合理的要求。
今天下午的会议，就是和小田桐做最后的交涉，李一马赶在会议前半小时赶回公司，七海在看到李一马脸色的同时，刚放下来的心又提了起来，问他：“怎么了，脸色看上去这么差”
他讲：“没什么，昨晚喝了点酒，下午又献了点血而已。”
“晚上还要和他们出去吃饭，你没问题吧。”
“不舒服，有问题。”
“知道今天有这么重要的安排，为什么还要喝酒和献血”
他一脸无所谓的表达自己的歉意：“sorry。”
“那算了，你先休息下吧，但是晚上吃饭你最好出席。”
他随手取过旁边kevin的小镜子照了照自己的脸，说：“我不露面也没问题，你去和我去都一样。”
“怎么可能一样。”
“对自己有点信心。”
“又是信心比黄金更重要那一套吗”
“做我们这一行，本来不就是么。”
“自己一脸无所谓，一脸无聊，却跟别人说信心比黄金还重要，是不是有点矛盾”
他看看腕表，提醒她：“会议时间马上到了。”
“我去准备了，但是如果没有谈下来，请你也反省一下自己的态度。”
“我会的。”
她已经走了，又回头说：“我不舒服时，一般多喝水，什么事情都不去思考，这样会好的快点。”
“嗯。”
李一马拿上杯子，去茶水间放水，kevin和他同时到来，两个人同时伸手，杯子同时放到饮水机上，他对kevin的脸看看，把他的杯子拿起来，放到一边去，专心给自己放水。
kevin说：“怎么了呀老板怎么不绅士了呢”
他喝着冰水，居高临下望着这小男人，说：“你去英国好了。”
“叫人家去英国干嘛呀。”
“那里大家都比较gentlemanly。”
“切。”
回到座位上，继续喝冰水，乌日娜从身后经过，往他桌上甩了一包张君雅小妹妹，他吓一跳，莫名其妙：“what”
乌日娜：“临近过节，嘴不能闲！”
随手取过日历一看，日子已在不知不觉间过到了八月最后一天，再过两周，便是九月中秋了。
放下日历，取堆积在桌面上的文件资料来看，新媒体运营部门的员工来告文案组同事的状：“老板，他们文案组这次一个提案憋了一个星期还没憋出来，客户不停催稿，问我们到底什么时候才能正式定稿。”
“去催他们。”
“催过了，每天都在催，跟美男哥也汇报过了。他们组有人休年假，半个月都不在，积了茫茫多的工作，说人手不够，再催也来不及。”
“拿出你催我发奖金的精神去催。”
“老板，你对我就只有这个建议吗”
“是的。”
员工苦着脸：“行吧，我试试看吧。”
“你要相信自己肯定可以。”
员工刚走，设计组的人跑到跟前来：“老板，我上午放你桌上的设计稿你看了吗怎么样。”
“唔，以如果字体能换成微软雅黑的话会看上去会比较舒服的程度随意看了一眼。”</p>
<strong></strong>“感觉怎么样是不是可以定下来”